Trámites Migratorios
Abogados especialistas en Temas Migratoria en Cancún, México. Te ayudamos a tramitar tu Visa , residencia, pasaportes, gestión para empresas en temas migratorios.
Categoría: serv
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¿Qué es la constancia de Inscripción de Empleador?
¿Deseas tener la residencia en México por Oferta de Empleo u Oferta de Trabajo? La empresa que te contrata, necesita tener una Constancia de empleador. Cualquier empresa que desee contratar extranjeros, requiere de un documento llamado Constancia de Inscripción de Empleador, pues únicamente las empresas que cuentan con este documento, pueden contratar extranjeros en México.
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¿Qué es y cómo obtener la Visa de trabajo para México?
Para poder trabajar en cualquier parte de México, es necesario contar con un permiso que les permita hacerlo a este permiso se le conoce como Visa de trabajo, visa por oferta de trabajo o visa por oferta de empleo. No es posible ir a territorio nacional como visitante turista y buscar trabajo con esta condición migratoria.
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10 ASPECTOS IMPORTANTES PARA LA NATURALIZACIÓN
La naturalización es el proceso mediante el cual, un ciudadano de un País/Estado adquiere la nacionalidad de un segundo País/Estado. Esto regularmente ocurre cuando alguien de otro país ha vivido por demasiado tiempo en México y puede tener sus diferentes motivos para hacerlo. De acuerdo con el artículo 30 de la Constitución Política de los Estados Unidos
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Residencia por Oferta de Empleo en México
Te damos a conocer el proceso y obtención de la condición de estancia de residente temporal por oferta de empleo o de visitante con permiso para realizar actividades remuneradas en México. Si tu intención es tener una residencia en México, la oferta de empleo es una buena opción para ti. Contáctanos para asesorarte y acompañarte
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Visa para México para personas de India, Pakistán y Medio Oriente
Deseas obtener la Visa para México para personas de India, Pakistán y Medio Oriente. Si eres de alguno de estos países: Afganistán, Kazajistán, Kirguistán, Pakistán, Tayikistán, Turkmenistán, Uzbekistán, y la mayoría de los Países de Medio Oriente como Arabia Saudita, Palestina, Egipto, Irán, Iraq, Qatar, Siria y Yemen requieren visa para entrar a México. Sin
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Requisitos para obtener Refugio en México
Solicitar refugio en México es un derecho de todas las personas que llegan al país, y sólo COMAR te otorga un permiso para este estatus migratorio. ¿Qué es la COMAR? La Comisión Mexicana de Ayuda a Refugiados es responsable de conducir la política en materia de refugiados y protección complementaria, así como gestionar acciones de
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¿Qué es apostilla y cuándo se requiere?
Una apostilla es una certificación proporcionada bajo la Convención de la Haya de 1961 para autenticar documentos para su uso en países extranjeros. ¿Qué es? La apostilla es un método más simple para la legalización de documentos, con el fin de verificar su autenticidad en el ámbito internacional. Los documentos emitidos por instituciones o autoridades
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Visa para Nómadas Digitales o Freelancers en México con Solvencia económica
Se ha observado un aumento en la comunidad de nómadas digitales y freelancers en el país, especialmente en ciudades como Cancún, CDMX, Tulum y Playa del Carmen. Los nómadas digitales y freelancers eligen Cancún, México en especial por varias razones: Estas razones hacen que México sea un lugar atractivo para quienes buscan combinar trabajo y
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Residencia Permanente para Pensionados
¿Cómo puedo jubilarme y vivir en México? Los extranjeros pensionados o jubilados que quieran residir permanentemente en México con fines de jubilación pueden hacerlo obteniendo una Tarjeta de Residente Permanente en México. El primer paso es la obtención de una visa en algún consulado o embajada fuera de México y posteriormente obtener la Tarjeta de
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Requisitos que necesita una empresa para contratar extranjeros
El Instituto Nacional de Migración es responsable de emitir las autorizaciones a los extranjeros para que firmen un contrato de trabajo personal con una empresa en México. El artículo 7 de la Ley Federal del Trabajo establece que las empresas establecidas dentro del territorio del país pueden contratar extranjeros siempre que no superen el 10%
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